今年以来，齐翔腾达002408）把“降本增效”作为工作重点，召唤全员群策群力，亮实招、出硬招，全力打好降本增效攻坚战，决战决胜四季度，奋力冲刺全年方针。

  “我主张在引风机烟道出口门膨胀节、水平烟道顶部及旁边面膨胀节处加防雨盒，削减高温照耀及雨水腐蚀，延伸惯例运用的寿数，节省检修理更换费用。”

  近来，在齐翔腾达热电厂交接班会上，员工路岱山提出一项合理化主张。他在巡检时发现引风机及烟道膨胀节因为在室外风吹日晒，且内部烟气温度比较高，运用环境恶劣，存在惯例运用的寿数周期短的现象。“尽管修理一次的费用不高，但铢积寸累也是一笔不小的开支。能不能把这一个区域罩起来，削减外界环境对它的影响。”路岱山说。

  他们经过大墙会议充沛评论后，该主张被采用。据测算膨胀节运用周期可延伸1年左右，年节省费用约2万元。

  “现在气候逐步变冷，杀菌剂的参加量可以精确的经过气候温度改变及产品稳定性状况恰当下降。”

  羧基丁腈胶乳产品在气温环境高的状况下简单繁殖细菌。为保证产品的稳定性，员工谢超向技能组提出了这项合理化主张。经厂内实验，将杀菌剂从0.7kg/t下降至0.2kg/t，产出的产品仍旧合格，每月节省费用约5万元。

  齐翔腾达把全员合理化主张搜集作为降本增效的重要载体，并推出一系列激起鼓舞办法，引导广大员工在各自岗位上动脑筋、想办法。前三季度，齐翔腾达合计提报合理化主张6167项，采用数量3630项，施行数量2368项，评选出31个先进集体及77项优异合理化主张，进一步激起员工优化出产、挖潜增效的积极性。

  下一步，齐翔腾达将结实树立“过紧日子”思维，把降本增效作为一项重要任务常抓不懈，从技能创新引领降本增效、精密办理助力降本增效、企业文化建设推进降本增效等方面下手，经过办理提高、减损节支、小改小革、节能减排、工艺优化等，树立降本增效长效机制，助力企业高水平质量的开展。